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助成金ビジネスで”安定的に月100万以上”稼ぐ為の3つのポイント

応募は11月23日に締め切りました。
なお、現在”助成金ビジネスで”安定的に月100万以上”
稼ぐ為の3つのポイント実践編のセミナー&説明会の
予約を受け付けております。詳細は下記画面よりご確認ください。
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安定的に月100万円以上稼ぐ為の3つのポイントとは?

安定的に受注する為には、3つのポイントがあります。伊藤の体験談を交えて解説します。

どのようにして、助成金ビジネスで年間1億円以上の売り上げたのか?

知識も経験もなく、苦戦していた状態から、年間1億円以上売り上げるようになったきっかけは、●●をしたからです。

助成金を扱うと、就業規則作成が売れる?

助成金ビジネスをやると、なぜか?月100万以上就業規則作成サービスが売れている!

日本法令からなぜ書籍出版依頼が?

どのような経緯で、日本法令から依頼がきたのか?

助成金には、2つの種類がある?

安定的に売上を上げれる助成金とは?

伊藤しかできないんじゃないの?

いやいや、無資格・未経験の新人職員2名が10カ月で3,000万円も売上げている!?

助成金今からでは遅くない? 

今更助成金を手掛けても、遅くない?という質問をよく受けます。
いやいや!まだまだチャンスはあります。その理由とは?

助成金は手間がかかるわりには、儲からない?

助成金って手間の割には、儲からないよね?と思っている同業者が多いから逆にチャンス?
儲かるには、●●をする。そして、手間をかけない為の工夫とは?

助成金の不正受給を手伝わない為にやることは?

知らぬ間に不正受給の申請をしない為にやることとは?

民間の助成金FAXはチャンス!

新規受注のチャンスであり、助成金は顧問契約の防衛になる!

実践者インタビュー~税理士編

・なぜ、税理士なのに助成金?
・税務と助成金の顧問先の喜ぶ顔が違う?
・顧問先から「助成金できへんのか?」と言われる?
・税理士向けの助成金講座?
・まずは自分の事務所で助成金をもらう?
・助成金があるないとで、経営計画が全然違う!
・3回のセミナーで30社集客!?
・助成金から税務顧問依頼が舞い込んでくる?
・知り合いの税理士とアライアンスが組める?

実践者インタビュー~社会保険労務士編

・どうやって新規で100件以上受注できたのか?
・一人で40社顧問を持って、どうやって新規助成金100件以上処理したのか?
・顧問先から無理矢理助成金をやらされた結果・・
・助成金しないと顧問契約切られる?
・どうやって8カ月で100件以上新規受注したか?
・助成金を安心して事業の柱にできる?
・断っても顧問契約が舞い込んでくる?
・同業の社労士から依頼が?

助成金総合コンサルタント養成講座とは?

継続率82%と受講生満足度が高い養成講座の第七期が今年4月からスタート。
たった3か月で受講生の合計受注件数が2,000件を突破した講座の具体的な内容とは?

一般社団法人東京助成金相談センター 代表理事

伊藤 泰人

早稲田大学卒業後、安田火災海上保険株式会社(現:損保ジャパン日本興亜)に勤務し、営業、保険金支払い業務を担当。
働きながら社会保険労務士の資格を3回目の受験で取得。
確定拠出年金業務で200社以上の中小企業を訪問したときに、社会保険労務士の業務ニーズが極めて高いことに気づき、独立を決意。

2010年
脱サラし、開業社会保険労務士として実家がある東京都府中市で開業。スタッフ0名。
開業時、見込客ゼロ、助成金申請や社労士の実務経験ゼロの状態でしたが、助成金を切り口にして顧客をつぎつぎに獲得。

2011年
売上1,000万円を達成。東京都立川市に業務専用事務所を移転。
スタッフ1名体制。人事労務のコンサル会社、株式会社東京中央人事を設立。

2012年
いろいろな試みをしたが、すべて失敗し、売上が前年より減少し、低迷。

2013年
初心に戻って、営業方法を見直し、売上が上昇に転ずる。

2014年
前年からの取り組みが成功し、売上が急増。売上4,000万円を達成。スタッフ2名体制。
DVD「知らないと損をする公的助成金の活用法」を制作。

2015年
社会保険労務士向けに助成金総合コンサルタント養成講座を開講。
DVD「助成金を活用して、勝ち組経営者になる方法」を制作。
東京都千代田区に一般社団法人東京助成金相談センターを設立。
助成金申請代行業務が順調に伸び、売上1億円を達成。スタッフ4名体制。

2016年
一般社団法人埼玉中小企業人材相談センター設立。
スタッフ9名体制。
5年後、スタッフ100名体制を目標に業績拡大中。

2017年
一般社団法人大阪助成金情報センターを大阪市中央区に設立。
社会保険労務士法人アンブレラを設立。今後、全国に支店を設置する予定です。増員とセミナールームの拡大のため東京の立川事務所を移転。
スタッフ15名体制。


株式会社クリエイティブシンク 代表取締役
国守社会保険労務士事務所 代表

国守 博

2000年関西学院大学法学部を卒業後、ベンチャー企業の人材コンサルティング会社に入社。13年間勤務。中小企業から大手企業まで延べ100社以上の新卒・中途採用のコンサルティング、アウトソーシング、社員研修を実施。1社数十万から1億円を超えるプロジェクトに関わる。
その後、新規事業の国際人材事業、マーケティング部の責任者となる。
2012年国守社会保険労務士事務所を開業。
2013年株式会社クリエイティブシンク設立。代表取締役に就任。
現在は、営業集客・採用支援ノウハウを使って税理士・社会保険労務士等の士業・コンサルの営業支援をしている。

講演・研修・コンサルティング実績
東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、上智大学、東京農業大学、立命館アジア太平洋大学、東京商工会議所、九州生産性本部、国土交通省、国立国会図書館、外資系大手製薬企業、大手出版社、大手生命保険会社、中小不動産会社、ITベンチャー企業など多数。

応募は11月23日に締め切りました。
なお、現在”助成金ビジネスで”安定的に月100万以上”
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