決断できない方へ

決断できない方へ

本日は、決断・行動について
お話をしたいと思います。

また、動画を撮影しましたので、
こちらをご覧ください。

動画が見られない方は下記を
ご覧ください。

――

今週、ずっと
SDGsコンサルタントの
セミナー＆説明会
をやっていました。

250名ぐらいの方に
ご参加いただきました。

そこで、セミナーの
アンケートを見ると、

「新しいことをする際に、
　自分自身でお客さんに
　全部説明できるか不安」

とか、

「全て理解できるかな」

という意見が
ありました。

常々私が思っている
ことがあります。

それは、

１００％完璧なことを
お伝えするのは、ほぼ
無理だと思います。

日々、状況も環境も
変わる中で１００％完璧な
情報を提供している人は
あまりいないんじゃない
ですかね。

一時的には１００％
かもしれないけど、
すぐに環境の変化で
変わります。

つまりですね、

１００％完璧でないと
動けないのなら、
ほぼ一生動けないと
思います。

日々変化する
情報を追いかけて
知識を習得しても、

アウトプットするまでに
状況が変わるので、
また知識を更新しないと
いけません。

これだと、
いつまで経っても
相手に伝えられません。

５～６割でもいいので、
お客さんのところに行く
ことが大事です。

実は、お客さんも１００％
完璧な情報を求めてないこと
が多いです。

ですので、完璧な知識よりも、
お客さんの状況に合わせた
５０～６０の情報の方が
喜ばれたりします。

それとですね、

１００を覚えないと、
動けない。

という方によく言って
いることがあります。

それは、

士業の方のほとんどは、
すでにすごい決断・行動
をしている方ばかり

ということです。

士業の方のほとんどは
独立しています。

世の中のほとんどの人が
会社員なのに、独立する
という決断をしている時点で
かなりすごい決断をしています。

そんな、リスクをとって
独立という決断・行動
をしている方が、

自分の知識が完璧
じゃないから不安だ

ということで
決断・行動できないのは、

「いやいや
　あなたはもっと
　大きな決断・行動を
　していますよ？」

「法律・業務１００％
　習得して独立しています？」

ってことを
伝えています。

結局、不安で
動けない理由は、

相手の反応が分からない
からです。

ですので、
いろんなことを
想定してもどんどん
不安になるだけです。

アウトプットして
相手の反応が分かると、

「これでいいんだ」

「これじゃ足りないんだ」

と分かります。

やっぱり、
コミュニケーションしないと、
自分の習得率は分かりません。

あなたの知識が
役に立つかどうかは、
相手が決めることです。
＾＾＾＾＾＾＾＾

ですので、
新たなことをやる場合は、

１００を求めるのではなく
５割ぐらいで動くことが
大事です。

典型的な例が、
アップルとか
グーグルです。

ある意味、
バグがいっぱいあるのに
ソフトを世界にばらまいて
いることってありますよ・・。

そして、報告があったら
更新とかやっています。

あなたも完璧ではなく、
５～６割で動いて相手の
反応を確認してみては
いかがでしょうか？
 

ご参考になれば、幸いです。