７つの習慣：成果が出せる人が持っている「３つのもの」

７つの習慣：成果が出せる人が持っている「３つのもの」

あなたは
７つの習慣を
ご存知ですか？

おそらく、
知らない人は
いないと思います。

1989年の発売にも
かかわらず未だ世界中で
売れ続けている
ビジネス書です。

世界44カ国で
翻訳されて3,000万部
以上売れています。

この本をもとにした研修は、
アメリカ企業の売上
上位100社のうち
90社以上が導入している
そうです。

日本でも、
トヨタの前会長奥田氏や
リッツ・カールトンホテルの
元日本支社長高野氏が推薦
しています。

で、この７つの習慣で

成果が出せる人は、
他の人と違う３つの
ものを持っている

と書かれています。

その３つとは、

・マインドセット
・スキルセット
・ツールセット

です。

マインドセットとは、
なぜそれをやるのか？
それはどんなものなのか？
どんな心構えで取り組むのか？

といった気持ちの部分です。

スキルセットとは、
何をすればいいか？
具体的にどのようにすればいいか？
それについてどれくらいの
トレーニングをしているか？

という部分です。

最後に「ツールセット」とは、
実行するのに必要な道具、
環境の部分です。

あなたが新しいノウハウ
を得て何かしらのコンサル
として成果を出すためには、
そのコンサルノウハウに
ついての

・マインドセット
・スキルセット
・ツールセット

が必要です。

で、この３つの中で
実は最も簡単に手に入って
最も早く成果が出せるものは
どれでしょうか？

それは、

ツールセット

です。

マインドセットを学ぶには、
そのコンサルの理屈から
考え方まで深く腹落ち
しなければいけません。

これは時間がかかります。

スキルを身につけるのも
経験が必要です。

その点ツールセットは違います。

簡単に手に入れることが
できますし使い方を間違え
なければ高い確率で成果を
出すことができます。

なので、士業の多くが
ツールを欲しがるのは、

非常に合理的！

だと思います。

さて、きっとあなたも
たくさんのツールを
持っていると思います。

その中で

使えるものと
使えないもの

がありますよね？

その違いって
何だと思いますか？

それは、、

マインドセット
スキルセットまで
反映されているかどうか？

です。

例えば、
分かりやすい事例として

求人広告の
成功・失敗事例100

というツールが
あったとします。

これを見れば、
採用ができた求人票と
失敗した事例を
100種類も見ることが
できます。

ですが、

これを見ただけで
自社や、お客さんの
コンサルに応用できるか？
は、

個人の知識とスキルに
影響しますよね？

なぜなら、

なぜ、成功したのか？
なぜ、失敗したのか？

その理屈（理由）が
分からないからです。

ですが、仮にこんな
ツールだったら
どうでしょう？

お客さんの求人票を
インプットすると、

その求人票の
どこが悪いのか
テキストベースで
すぐに教えてくれる。

さらに、お客さんと同じ
業種・職種・地域で
プロのコンサルが選んだ
いい求人票だけピックアップ
してくれる。

さらに、その求人票を
真似して書き換えることが
できる。

これこそ、
プロのコンサルの
スキルセットと
マインドセットが
反映されているツール
ということです。

もし、あなたが
これからツールを
手に入れようと
思っているなら、

そのツールは、

コンサルタントの
・マインドセット
・スキルセット
が反映されているかどうか？

を確認してみてください。
 

ご参考になれば幸いです。